|
|
| 작성자: |
|
|
| 작성일: |
2011/02/24 01:44pm |
|
| 글제목: |
육아휴직후 바로 퇴사 가능하나요? |
|
|
|
회사에서 육아휴직을 안해주려고 하네요
일단 얘기를 다시 해볼 생각인데요,
회사에서는 여직원이 제가 처음이라서 뭔가 회사에 불이익이 있거나
육아휴직 기간동안의 4대보험 세금이 나오는 문제(알아보니 건강보험외엔 납부예외라 부담이 없는데말이죠)와 퇴직금을 육아휴직이 끝나는 시점까지 정산해서 줘야하는 부담감 때문에 그런것 같습니다.
회사에 설득을 할때, 회사에 불이익이 전혀없고 오히려 장려금도 있고 더 득이라고 얘기할려고 하는데
아무래도 제 말보단 이런 상담내역을 프린트해서 드리는게 더 나을거 같아서 글 적습니다.
제가 육아휴직을 1년 다쓰고 바로 다음날로 퇴사해도 회사에 불이익이 없나요?
|
|
|
|
