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2012/04/20 10:25am |
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| 글제목: |
야간근로 질의 합니다. |
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저희 회사 일부 직원이 1주일에 한번 정도 첫날 19시부터 다음날 7시까지 근무를 합니다.
다른 날은 정상 하루 8시간 근무입니다.
주 40시간 근무제이고 다른 부서는 1일 8시간 근무를 하는데
이 부서의 직원들 같은 경우 총 2일의 총 근무시간이 10시간이라서 (20시부터 06시 사이에 2시간 휴게) 2일 16시간 근무에는 미달이고 야간근로 8시간에 50% 를 4시간이라고 간주하여 야간근루수당을 지급하지 않을 수 있는건가요?
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| admin |
야간근로가산수당은 밤10시부터 익일 새벽 6시 사이에 근무시 발생하며 연장근로가산수당과 달리
1일 근로시간 및 주당 근무시간과 관계없이 해당 시간대에 근무를 하였다면 야간근로로 간주합니다.
그러므로 별도의 변형근로시간제를 운영하지 않는다면 19 - 익일 7시까지 총 10시간(휴게시간 2시간) 근무를 한다면 8시간의 기본근로, 2시간의 연장근로, 6시간의 야간근로로 볼 수 있습니다.
지급해야 할 금액은 다음과 같습니다.
기본근로 통상시급 * 8시간
연장근로 통상시급 * 2시간 * 1.5
야간근로 통상시급 * 6시간 * 0.5
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2012/04/20 10:26:16
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