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2012/02/10 10:42am |
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| 글제목: |
휴게시간 질의합니다 |
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수고가 많으십니다.
다름이 아니오라 50인 이상 사업장이며 40시간 근무제 회사입니다.
그런데 궁금한것이 근무시간이 8시30분 부터 18시까지 근무를 합니다. (8시간 30분)
중간에 오전 휴게시간 15분 , 오후 휴게시간 15분을 명시하여 운영하고 있습니다.
제가 알고 있는 사항에선 위의 내용을 준한다면 문제가 될것 같은데여...
답변좀 부탁드리겠습니다.
참고로 근로계약서 및 취업규칙 상에도 위와 같은 사항으로 명시되어 있습니다
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| admin |
근로기준법에서는 근로시간 4시간인 경우 30분이상을, 8시간인 경우에는 1시간이상의 휴게시간을 근로시간중에 부여하도록 정하고 있습니다.
그리고 그 휴게시간은 달리 정한바가 없는 한 무급시간으로 처리하더라도 위법하지 않습니다.
질의내용과 같이, 시업시간부터 종업시간까지 총9시간30분 중 오전휴게시간 15분, 점심시간1시간,
오후휴게시간 15분 등 총 1시간 30분을 휴게시간을 부여하고 8시간을 실근로시간으로 간주하는
것은 위법하지 않습니다.
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2012/02/10 10:45:59
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