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2015/01/26 07:17am |
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| 첨부파일 #1: |
 2014년도 초과근무 시간 통계(두레).xls (91.00 KBytes) [다운로드: 10141] |
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| 글제목: |
희망 퇴직에 따른 급여 정산 관련 |
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안녕하십니까?
고양시에 사는 올해 60세된 박대현 입니다.
본인은 현재 전남 구례에있는 김치공장에서 근무하고 있는데
회사의 근무여건상 퇴직을 하고자 하는데 아래와 같은 사항이 궁금하여 문의드립니다
1. 근무 기간은 2014년4월 부터-현재까지 입니다.
2. 1월말로 희망되직을 하고자 합니다.
3. 그간의 체불 임금 정산은 어떻게 해야 하는지.
2015년 1월에 근로계약서를 재작성하면서 (그동안 월급여1,400,000원 책정하였는데)월2,000,000원으
로 소급하여 적용을 해주겠다고 구두로 약속을 하였습니다.
4. 시간외,야근,휴무근무 등 일체의 추가 임금을 받지를 못하여 추가로 청구를 하려고 하는데
가능한지의 여부
금주 중(금요일 쯤)에 방문을 하려고 하는데 고용주로 부터 받아야 할 서류등 준비해야할 것을 알려주셨으면 합니다.
부탁드립니다
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| admin |
다음과 같이 답변드립니다.
1. 구두의 임금 인상 약속은 사업주가 부정하면 입증이 곤란하여 어려움이 많습니다.
2. 초과 근로에 대한 입증을 위하여 근무기록(근무일, 초과근로시간, 출퇴근시간) 등이 필요합니다.
3. 체불청구를 위하여 근로계약서, 급여명세서, 취업규칙 등 회사의 규정이 필요하나 대개 사업주가 협조를 하지 않으므로 현재 보유하고 있는 자료만 지참하시면 됩니다.
새빛노무사드림 |
2015/01/27 15:20:21
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